Misión
La misión del BSC-CNS es investigar, gestionar y transferir tecnología y conocimiento en el área de la computación de altas prestaciones (HPC) con el objetivo de facilitar el progreso en diversos ámbitos científicos, con especial énfasis en las Ciencias de la Computación, de la Vida, de la Tierra y las Ingenierías.
Los objetivos principales del centro son:
- Excelencia científica y técnica
- Ser un centro de excelencia a nivel internacional.
- Promover la cooperación entre grupos multidisciplinares.
- Atraer y retener talento nacional e internacional.
- Ser líderes en la aplicación innovadora de la computación en ámbitos no convencionales.
- Apoyo a la e-ciencia en España
- Proveer recursos HPC competitivos a nivel europeo.
- Ser los líderes españoles en dar apoyo al acceso a las infraestructuras de supercomputación.
- Participar activamente en el escenario internacional de la supercomputación.
- Creación de riqueza
- Facilitar la transferencia de tecnología.
- Promover el desarrollo de la sociedad del conocimiento.
- Mantener una gestión eficaz de los recursos.
Valores y competencias
El BSC-CNS se compromete a establecer y mantener unas condiciones que garanticen el acceso continuo a los conocimientos que la gente necesita para su crecimiento profesional. En este marco se han definido valores que ejemplifican sus competencias corporativas:
- Ética y honestidad
- Trabajar de forma íntegra y rigurosa, procurando hacer lo correcto en todo momento y exigiéndonos a nosotros mismos y a los que nos rodean la máxima honestidad.
- Respetar a las personas, a la comunidad y al entorno.
- Ofrecer igualdad de oportunidades en un entorno en el que la diversidad es una fuente de valor incalculable.
- Responsabilidad y compromiso
- Aplicar la lógica y el sentido común para buscar, analizar y ofrecer la mejor respuesta posible a todo lo que acometemos.
- Esforzarnos por contribuir a través de nuestra misión, objetivos, alto rendimiento y aprendizaje continuo.
- Estar motivados para estar al mejor nivel posible y respetar los valores del centro.
- Buscar y lograr un liderazgo personal y profesional en nuestras relaciones.
- Excelencia y calidad
- Aplicar soluciones eficaces para conseguir resultados óptimos que nos conviertan en equipos y personas de gran credibilidad.
- Ser inconformistas y perseguir una información de gran calidad que permita una toma de decisiones de la máxima eficacia.
- Entusiasmo y anticipación
- Comprender que los desafíos son oportunidades e impregnar de pasión y optimismo todo lo que hacemos.
- Brindar atención personal a aquellos con quienes interactuamos.
- Innovación
- La característica que mejor define nuestra cultura es la de mantener una actitud creativa en todas nuestras actividades con el fin de lograr el mayor impacto posible y respaldar el potencial de desarrollo de nuestro personal. Somos positivos y flexibles ante los cambios y promovemos un entorno dinámico para poder superar todos los desafíos.
- Identidad Colectiva y trabajo en equipo
- Cooperar y construir relaciones sólidas y leales los unos con los otros para lograr sinergias y alianzas que generen resultados multidisciplinares.
- Escuchar, debatir y compartir la curiosidad necesaria para investigar y descubrir nuevos retos para el BSC-CNS.