El BSC fomenta un ambiente de trabajo de respeto y libertad, donde todas las personas pueden expresar sus ideas y experiencias. Las diferencias no dividen sino que mejoran nuestro conocimiento y nuestra innovación. Este es un valor muy importante para nuestra institución que se ve fortalecido por las diferentes perspectivas, intereses e identidades de sus miembros. El BSC proporciona un entorno seguro para la comunidad LGBTIQA+ y está comprometido con su protección. Rechazamos firmemente cualquier tipo de discriminación por orientación sexual o identidad y expresión de género. 

• El grupo Queer facilita la concientización, el diálogo, la exploración intelectual, la promoción, la educación y la comprensión de cuestiones relacionadas con la orientación sexual y la identidad de género a toda la comunidad del BSC. 
• El grupo Queer fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo del personal del BSC y mejora el empoderamiento, el crecimiento personal y profesional y el servicio comunitario.
• El grupo Queer aborda las necesidades y desafíos únicos del personal del BSC que puede experimentar discriminación, alienación, privación de derechos, acoso, intimidación u otras barreras para el éxito profesional debido a su orientación sexual o identidad y expresión de género.

Te invitamos a participar y contactarnos en: queer@bsc.es.